Formation réservée aux apprenti.e.s et aux salarié.e.s (prise en charge à
100% par l'OPCO de l'employeur)
Les + de l'apprentissage :
L’apprentissage
est l’occasion d’accompagner un.e animateur.ice en devenir par un
professionnel volontaire et expérimenté (2 ans ou 1 an s’il est titulaire
du diplôme préparé).
Pour
l’employeur, accueillir un.e apprenti.e offre la possibilité
de transmettre des valeurs de travail et des méthodologies
particulières à la structure.
Actuellement,
tout contrat d’apprentissage donne droit à une aide d’état de 6000 € pour
les structures associatives et privées (aide unique à l’embauche d'un.e
apprenti.e). La rémunération des alternants bénéficie de la réduction
générale de cotisations patronales dégressive. Cette réduction est
maximale pour les alternants puisque leur rémunération minimale varie de
27 à 100% du SMIC ou du Salaire minimum conventionnel (SMC).
L’embauche
de l’apprenti.e peut s’effectuer jusqu’à 3 mois avant son entrée en
formation (sous réserve de son admission en formation) et deux mois après
la fin de la formation.
Pour
découvrir la formation, un seul lien : https://cemea-formation.com/formations/formation-professionnelle-animation/bpjeps-ltp
Sur simple
demande, nous vous transmettons un devis détaillé avec un calendrier de
formation.
Nous allons
organiser prochainement des réunions d'informations collectives (merci de
prendre contact avec le secrétariat pour vous positionner sur l'une de ces
dates):
·
Mardi 21 Mai
·
Mardi 25 Juin
·
Mardi 09 Juillet
·
Jeudi 12 Septembre
·
Mardi 01 Octobre
Télécharger: Dossier
d’inscription BP JEPS
Des repères
:
Référent handicap : Ali Medmoun - Référent mobilité
: Thierry Malfait
Pour contacter nos référents: contact@cemea-picardie.asso.fr
74 % des candidats, présentés aux
certifications, ont obtenu le diplôme. *
*(taux issu des formations BPJEPS
LTP 2021-2023)